работник заключил контракт на месяц на следующих условиях. за каждый отработанный день он получает 100 рублей. если же он прогуливает то не тольконечего не получает но подвергается штрафу в размере 25 рублей за каждый день прогула. через 30 дней выяснилось что работник нечего не заработал. сколько дней он действительно работал?
1 день отработав он может прогулять 4 дня, соответственно каждый пятый день был рабочим. Т.е. 30:5=6 и выходит что 6 дней в месяце онг отработал и ничего не заработал
